Job Detail

Sales Supervisor - Malia Group - Works - Jobs

Date Posted: Jun 09, 2024 - Jun 29, 2024
Login to View Salary

Job Detail

  • Location:
    Duhok, Duhok, Iraq
  • Company:
  • Type:
    Full Time/Permanent
  • Shift:
    First Shift (Day)
  • Career Level:
    Entry Level
  • Positions:
    5
  • Experience:
    Less Than 1 Year
  • Gender:
    No Preference
  • Degree:
    Diploma
  • Apply Before:
    Jun 29, 2024

Job Description

Job Overview

  • Responsible for achieving volume, distribution and visibility objectives in allocated area, by optimizing, coaching and motivating direct reports.
  • Collaborate with the Sales Manager to develop strategies that increase sales and market share.
  • Perform duties in accordance with Malia Group Policies and Procedures.
  • Closely follow up on CC and area performance on daily basis, take corrective action proactively
  • Conduct thorough business evaluation on monthly basis and revise coming months’ forecasts to compensate for previous months’ underperformance
  • Ensure that area distribution targets are met; scan all assigned area to open timely new POS
  • Ensure the continuous availability of updated call cycles in accordance with area objectives
  • Ensure proper implementation of company’s P&Ps in order to avoid risks
  • Set the collection plan by client following an accurate analysis of the aging reports in coordination with concerned
  • Audit frequently the accuracy of the information given by the CC
  • Monitor customer satisfaction (field visits or surveys) and ensure that any request raised is dealt with on the spot
  • Establish and maintain close working relationships with trade, focusing on Key outlets (Owners, category managers…)
  • Collaborate with the Sales Coordinator, Sales Manager and Warehousing and Delivery team to ensure accurate and timely deliveries
  • Report daily, weekly and monthly competition news, achievements vs targets/ challenges, opportunities.
  • Contribute proactively with the Talent Acquisition Team in filling vacancies timely. Design/update related JD and on-boarding programs and ensure their proper understanding & implementation. Ensure an optimized structure in line with business priorities and performance
  • Provide direct reports with needed resources/tools and guidance to fulfill their role properly and set their training needs and development plan in coordination with L&DM. Celebrate achievements, highlight to PCM people with potential to offer them perspective for growth
  • Set direct reports annual Business Goals and required competencies and conduct quarterly feedback sessions to appraise their performance. Monitor continuously direct report productivity and take corrective actions in due time. Issue misconducts and enroll under-performers in related program

Qualifications & requirements

بەرپرسیارە لە گەیشتن بە ئامانجەکانی قەبارە و دابەشکردن و بینین لە ناوچەی تەرخانکراودا، بە باشکردن و ڕاهێنەرایەتی و پاڵنەرکردنی ڕاپۆرتی ڕاستەوخۆ.
هاوکاری لەگەڵ بەڕێوەبەری فرۆشتن بکە بۆ پەرەپێدانی ستراتیژییەکان کە فرۆشتن و پشکی بازاڕ زیاد بکات.
ئەنجامدانی ئەرکەکان بەپێی سیاسەت و ڕێکارەکانی گروپی مالیا.
بەدواداچوونێکی ورد لەسەر ئەدای CC و ناوچەکە بە شێوەیەکی چالاکانە بکە
هەڵسەنگاندنی وردی بازرگانی لەسەر بنەمای مانگانە ئەنجام بدە و پێداچوونەوە بە پێشبینییەکانی مانگەکانی داهاتوودا بکە بۆ قەرەبووکردنەوەی کەمی ئەدای مانگەکانی پێشوو
دڵنیابوون لەوەی کە ئامانجەکانی دابەشکردنی ناوچەکان جێبەجێ دەکرێن؛ هەموو ناوچە دیاریکراوەکان سکان بکە بۆ کردنەوەی POS نوێ لە کاتی خۆیدا
دڵنیابوون لە بەردەستبوونی بەردەوامی خولەکانی پەیوەندی نوێکراوە بەپێی ئامانجەکانی ناوچەکە
دڵنیابوون لە جێبەجێکردنی دروستی P&Ps ی کۆمپانیا بۆ ئەوەی مەترسییەکان دوور بکەویتەوە
پلانی کۆکردنەوە بەپێی کڕیار دابنێ دوای شیکارییەکی وردی ڕاپۆرتەکانی پیربوون بە هەماهەنگی لەگەڵ پەیوەندیدارەکان
زۆرجار وردبینی لە وردی ئەو زانیاریانە بکە کە لەلایەن CC ەوە دەدرێت
چاودێری ڕەزامەندی کڕیار (سەردانی مەیدانی یان ڕاپرسی) و دڵنیابوون لەوەی کە هەر داواکارییەک کە وروژێنراوە لە شوێنی خۆیدا مامەڵەی لەگەڵ دەکرێت
دامەزراندنی و پاراستنی پەیوەندی کاری نزیک لەگەڵ بازرگانی، گرنگیدان بە فرۆشگا سەرەکییەکان (خاوەن، بەڕێوەبەرانی پۆل...)
هاوکاری لەگەڵ ڕێکخەری فرۆشتن و بەڕێوەبەری فرۆشتن و تیمی کۆگا و گەیاندن بکە بۆ دڵنیابوون لە گەیاندنی ورد و لە کاتی خۆیدا
هەواڵی پێشبڕکێی ڕۆژانە، هەفتانە و مانگانە، دەستکەوتەکان بەرامبەر بە ئامانجەکان/ تەحەددیاتەکان، دەرفەتەکان ڕاپۆرت بکە.
بەشداری چالاکانە لەگەڵ تیمی بەدەستهێنانی بەهرە لە پڕکردنەوەی شوێنی بەتاڵ لە کاتی خۆیدا. دیزاین/نوێکردنەوەی بەرنامەکانی پەیوەندیدار بە JD و on-boarding و دڵنیابوون لە تێگەیشتن و جێبەجێکردنی دروستیان. دڵنیابوون لە پێکهاتەیەکی باشتر کە هاوتەریب بێت لەگەڵ ئەولەویەتەکانی بازرگانی و ئەدای کارکردن
پێشکەشکردنی ڕاپۆرتی ڕاستەوخۆ لەگەڵ سەرچاوە/ئامراز و ڕێنمایی پێویست بۆ بەجێگەیاندنی ڕۆڵی خۆیان بە شێوەیەکی دروست و دانانی پێداویستییەکانی ڕاهێنان و پلانی پەرەپێدانیان بە هەماهەنگی لەگەڵ L&DM. ئاهەنگ بگێڕن بۆ دەستکەوتەکان، تیشک بخەنە سەر ئەو کەسانەی PCM کە توانای پێشکەشکردنی دیدگایان هەیە بۆ گەشەکردن
ڕاپۆرتی ڕاستەوخۆی ساڵانە ئامانجەکانی بازرگانی و لێهاتووییە پێویستەکان دابنێ و کۆبوونەوەی فیدباک چارەکێک ئەنجام بدە بۆ هەڵسەنگاندنی ئەدای کارەکانیان. چاودێریکردنی بەرهەمهێنانی ڕاپۆرتی ڕاستەوخۆی بەردەوام و گرتنەبەری ڕێوشوێنی چاکسازی لە کاتی خۆیدا. دەرکردنی هەڵسوکەوتی نادروست و ناونوسکردنی ئەوانەی کەم ئەنجامیان هەیە لە پرۆگرامی پەیوەندیداردا

add: Erbil, Duhok (Zakho + Akra), Sulaymaniyah, Kirkuk and Mosul

Company Overview

Duhok, Duhok, Iraq

Works Academy agency international training center and employment agency in iraq JOB CREATION DEPARTMENT- A private company that specializes in education and hiring staff to share job opportunities in a continuous, academic manner with the highest... Read More

Google Map

https://goo.gl/maps/HQsidaPHHrUMT2xF6

Related Course